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初级会计师工资为什么这么低?

由于近年来会计人才评价制度不断完善,相关证书的含金量也是水涨船高,有很多报考初级会计的考生都是因为初会工作轻松、稳定、收入高。然而事实真的是这样嘛?下面和小编一起来看看吧。

初级会计师工资为什么这么低?

一、初级会计职称是入门级证书,基础岗位竞争激烈

会计从业证书取消后,初级会计证书弥补上了这个空缺,成为入门级证书,考生报考人数近3年平均每年增加近30万人,2020年报名初级会计职称考试的人数甚至达到471.1万人,这就导致每年的求职队伍规模都很壮观。大量基础岗位的人员加入,使得竞争非常激烈。工资自然就会偏低了。

另一方面高端人才紧缺情况也很严重,因为想要成为财会行业的高端人才。必须要从基础岗位做起,经过竞争、积累经验、不断考取各种证书。

二、高端人才紧缺

目前会计市场上高端人才紧缺情况也很严重,因为想要成为财会行业的高端人才必须要从基础岗位做起,经过竞争、积累经验、不断考取各种证书。所以混口饭吃不难,但要拿高薪真的很难,还要忍受一段很长时间的低薪。

三、能力决定工资

现在已经不是一年经验十年用的时代,持续着做简单的基础工作,是没有发展前途可言的。时代在不断的变化和发展,财务属于成本岗而非收入岗,创造的价值非常有限或者难以量化,所以初级会计想要升职加薪就要创造更多价值,不断地提升自己,将来转型成为管理型人才,为企业发展提供决策建议。

四、初级会计证书是一块敲门砖

所谓技多不压身,平时没有用上的时候可能觉得很鸡肋,但是需要的时候却拿不出来,就会让自己陷入尴尬的处境,所以宁愿多考一个证书,也要尽可能避免这种事情的发生。而且初级会计职称考试门槛低、难度小。一旦考下来,对于求职来说是很好的敲门砖。而且考过初级会计师证书后,再去考取含金量更高的证书,比如中级会计、注册会计师等更加容易理解知识。

以上就是初级会计师工资为什么偏低的原因,所以刚开始的时候不要嫌工资低待遇不好,给自己定好一份清晰的职业计划目标,并为之一步一步的努力,积累经验提高自己的专业能力,未来是可期的!

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